Filmpjes over mens en werk
Op deze plek vindt u inspirerende, verrassende of grappige filmpjes over arbeid, leiderschap, verandering en menselijk gedrag. Ter lering en vermaak. De filmpjes worden regelmatig ververst.
Meer filmpjes zien over Mens en Werk? Kijk op ons Youtube kanaal Arbeidsinspiratie
De impact van organisatieverandering
Verandering haalt mensen uit hun comfortzone. In dit fragment uit de film "The Curse of the Jade Scorpion" zie je de impact van een organisatieverandering en het daarop volgende conflict van Woody Allen met een (tijdelijke) business efficiency expert.
Oordeel niet te snel!
Te snel oordelen. De meeste mensen maken zich hier wel eens schuldig aan. Het is ook menselijk. Vanuit de psychologie wordt dat oa verklaard door wat men de “fundamentele attributiefout" noemt. Daarmee wordt de neiging bedoeld om het gedrag van anderen (te snel) toe te schrijven aan de persoonlijkheid of het karakter van die ander (de dispositionele factoren). De situationele factoren (de factoren die buiten een persoon liggen) worden daarbij onderschat.
In dit filmpje zie je 5 korte verschillende situaties (romantisch diner, concert, ziekenhuis, vliegtuig, hond) waarbij een verkeerde interpretatie wordt gemaakt van het gedrag.
Roddelen op het werk
Roddelen komt in vrijwel ieder bedrijf voor. Roddelen hoort bij werken in een groep, meestal is het een manier om informatie uit te wisselen waardoor er meer cohesie op de werkvloer ontstaat. Het overgrote deel van de roddels op het werk is heel onschuldig. De roddelaars zelf zeggen ook het vooral voor de gezelligheid te doen en niet om iemand negatief af te schilderen. Soms kan roddelen echter te ver doorslaan. Gevaren zijn dan oa kliekjesvorming, belemmering van samenwerking, manipulatie of pesten.
Het toverwoord om roddelen te voorkomen is openheid. Er wordt vooral geroddeld over negatieve informatie en bij schaarste aan informatie. Door informatie achter te houden, stimuleer je roddel en speculaties. Open zijn dus, vooral in fouten, tekortkomingen en pijnlijke beslissingen. Ook de houding van de luisteraar is van belang, hij of zij kan de verteller van een vette roddel stimuleren om verder te gaan of juist indammen. Als de ander weinig interesse toont, stopt de verteller vanzelf wel.
In dit filmpje uit de oude doos wordt het ontstaan (en het effect) van roddelen getoond.
Te weinig werkdruk is gevaarlijk!
Door de crisis is er in veel bedrijven minder werk en hebben medewerkers soms niet veel te doen. In plaats van werkdruk door te veel werk is er dan sprake van onderbelasting. Bij onderbelasting krijgen medewerkers weinig "prikkels" en zijn ze soms minder geconcentreerd. In dit filmpje zie je hoe dat tot gevaarlijke situaties kan leiden.
Youtube kanaal Arbeidsinspiratie
Na het verversen van filmpjes worden zij geplaatst op ons kanaal Arbeidsinspiratie. Wij creëren zo een vindplaats voor trainers, adviseurs, leidinggevenden, P&O'ers of andere professionals, die geinteresseerd zijn in korte filmpjes over Mens en Werk. Ook kunnen de filmpjes worden gebruikt als ondersteunend materiaal indien u zelf een training of presentatie wilt geven.
Wilt u automatisch op de hoogte worden gehouden van nieuwe filmpjes? Ga dan naar ons filmkanaal waar u zich gratis kunt aanmelden door op de knop abonneren te klikken.